杭钢开启“风控月”模式
发布日期:2019-11-21 浏览次数:

杭钢“风控月”是什么?

杭钢集团将每年11月定为“风控月”,通过开展专题培训、警示教育、问题通报、专项部署等系列活动,不断提高领导干部风控意识和能力水平,推动完善风控体制机制建设,有效防范并及时化解各类风险。

集团公司自2016年确立并实施风控教育常态化机制以来,已连续四年开展“风控月”活动。今年的“风控月”,集团公司推出了“五个一”系列活动。

1. 一次风控知识大讲堂 

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11月11日,“杭钢大讲堂”邀请浙江财经大学会计学院教授杨忠智作了题为《企业内部控制与风险管理》的专题讲课。集团公司领导班子成员、总部全体人员、各单位中层管理人员及风控人员参加听课。

2. 一次风控能力提升培训 

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11月19日,集团公司风险管理委员会办公室和职教集团共同举办了一期风控能力提升培训班。总部主要部门及各子公司派员参加了本次培训。

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浙江工商大学技术经济与管理学科硕士生导师胡永铨教授结合具体案例,就高质量发展政策与项目风险管理等内容进行了讲解。

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北京国枫(上海)律师事务所合伙人曲笑飞律师重点讲解了EPC项目常见法律风险及防范要点。

3. 一次风控管理工作大检查 

结合年度党风廉政建设责任制落实情况检查,对各单位进行一次风控管理工作大检查,促进全员树立“依法合规、服务业务、提质增效”的风险管控理念。

4. 一次全面督促整改 

由集团公司审计部牵头,督促各单位整改在工程、投资项目中存在的问题;集团公司财务部会同风控办,排查风险资产,确保资金安全,并在一定范围内通报整改情况,引以为鉴。

5. 一次风控工作大总结 

总结内控体系建设、制度完善、风险资产化解情况,推广典型经验及做法,对下一步工作进行专项部署,确保集团公司健康持续发展。